Elevando os pontos fortes de liderança

Desenvolva a eficácia da liderança

Leadership4You

O maior perigo para a maioria de nós não está em definir o nosso objectivo muito alto e não alcançarmos; mas em definir o nosso objectivo muito baixo, e alcançar o nosso alvo. “
Michelangelo

Excelentes líderes fazem diferença nas organizações. Eles reduzem a rotatividade dos colaboradores, motivam os colaboradores para um melhor desempenho e alcançar ainda maior satisfação do cliente. Bom não é o mesmo que excelente e as organizações precisam de excelentes gestores. O Programa “O Líder extraordinário” da Zenger | Folkman é baseado numa extensa pesquisa científica e ajuda bons líderes a se tornarem líderes extraordinários; não trabalhando nas suas fraquezas, mas através do desenvolvimento dos seus pontos fortes.

Eu desafio você a fazer a diferença!

Margareth-de-wit

Your upgrade to success.

CBE-Academica

ACADEMICA

Academica Business College é um “centro de conhecimento” para conselheiros, diretores, gestores, presidente e profissionais que queiram desenvolver e aperfeiçoar-se em temas importantes, tais como: liderança eficaz, desenvolvimento organizacional, inovação e empreendedorismo civil. Os nossos programas são baseados nos três pilares seguintes:

  • Implementação estratégica
  • Pessoas e organizações
  • Governança e sustentabilidade

ZENGER | FOLKMAN

Zenger | Folkman é uma empresa de desenvolvimento de liderança baseada em pontos fortes que ajuda líderes a elevar as pessoas e organizações. Dr. Jack Zenger e Dr. Joe Folkman fundaram a empresa em 2003, utilizando dados empíricos e evidências comportamentais para mostrar as correlações poderosas no desenvolvimento da liderança baseada nos pontos fortes com o engajamento dos colaboradores, moral e retenção, satisfação do cliente, rentabilidade e inovação. O seu livro best-seller, “O Líder Extraordinário: Transformando bons gestores em Grandes Líderes (McGraw-Hill, 2001) ” é verdadeiramente uma pesquisa da descoberta sobre como construir e desenvolver habilidades de liderança para se tornar um líder extraordinário. Programas de formação de liderança estão a ser oferecidos às grandes empresas do mundo, como a AT & T, General Mills, GAP, bem como a todas as grandes indústrias, sectores e mercados do mundo.

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