‘“A qualidade da liderança, mais do que outro factor, por si só, determina o sucesso ou insucesso de uma organização”.

O Líder Extraordinário

“Bom não é o mesmo que Excelente”. Actualmente, as organizações são constantemente confrontadas por desafios e ambientes de mudança. Este facto necessita de eficácia na liderança e de um líder extraordinário para obter resultados extraordinários. O Workshop o Líder Extraordinário está aprovado e é prático. Dispõe de instrumentos, ferramentas e abordagens de desenvolvimento que aumentam eficácia na liderança e produzem resultados organizacionais positivos.

FORMATO:

Uma sessão interactiva e animada de um ou dois dias, e uma experiência de desenvolvimento de liderança extraordinária, organizada por um formador certificado da Zenger | Folkman.

Próximo workshop

30 DE NOVEMBRO DE 2016
Maputo
HORA: 08.30h – 16.30h
Registe-se

effectief leiderschap

O Coach Extraordinário

Coach eficazes colocam as necessidades dos seus colaboradores em primeiro lugar. Fazem questões potentes e abertas, ouvem eficazmente e usam a empatia. Eles aumentam o envolvimento dos colaboradores na organização e ajudam-nos a dar o seu melhor. Desta forma, estes sentem-se valorizados e dispostos a fazer mais.

FORMATO: 

Durante uma sessão de um dia, o programa do workshop ajuda os líderes a tornarem-se melhores coaches, organizado por um formador experiente e certificado da Zenger | Folkman.

de leider als coach

O Líder Inspirador

A inspiração e motivação dos colaboradores são o maior desafio para um líder. Um líder que inspira gera energia positiva contínua, compromisso e entusiasmo na equipa. Os seus colaboradores ficam optimistas, cheio de confiança e desempenham num nível superior do que sob a liderança de um líder que não tenha as competências anteriormente mencionadas.

FORMATO:

Um workshop de um dia, interativo e prático, sobre a aplicação de diferentes estilos de liderança eficaz, organizado por um formador certificado Zenger | Folkman.

inspirerend leiderschap

O Performer Extraordinário

Profissionais eficazes são de grande importância para a organização. Eles são mais conscientes do seu papel e são capazes de efectivamente desenvolver a sua própria carreira e contribuir significativamente para o desenvolvimento e crescimento da organização.

FORMATO:

Uma sessão interactiva e animada de dois dias, que dá uma visão da efectividade pessoal dos participantes, organizada por um formador certificado da Zenger|Folkman.

de-professional-als-leider

Elevar o feedback

Dar feedback – tanto de reforço e reorientação – é um dos melhores veículos para ajudar as pessoas a crescer e desenvolver. Isto irá reforçar um melhor desempenho, envolvimento e comprometimento dos colaboradores; e terá um impacto directo sobre os resultados da organização.

FORMATO:

Uma sessão de um dia, interactiva e práctica com a sua essência no feedback eficaz, organizada por um formador certificado da Zenger | Folkman.

effectieve feedback

Desenvolver o Líder Extraordinário

O desenvolvimento da liderança é um processo contínuo. Líderes excelentes esforçam-se continuamente para melhorar as suas habilidades. O método Líder Extraordinário tem ajudado muitos bons líderes a tornarem-se líderes excelentes. “Desenvolver o Líder Extraordinário”, é um suplemento importante que foi projetado para levar a liderança para o próximo nível.

FORMATO:

O workshop “Desenvolver o Líder Extraordinário” tem um formato de meio-dia. Antes do workshop, gestores, colegas e subordinados dos participantes preenchem um questionário de feedback de 360 graus em que os pontos fortes e fracos de cada participante são identificados e analisados.

Effectief-leiderschap-voor-gevorderden