O desenvolvimento contínuo é a base para a excelência

O desenvolvimento contínuo é a base para a excelência

Effectief-leiderschap-voor-gevorderden

Desenvolver o Líder Extraordinário é uma sequência valiosa para o Programa o Líder Extraordinário. Mais uma vez, o foco não está sobre os pontos fracos, mas no desenvolvimento posterior dos pontos fortes. Ela induz a perguntas como:

  • Onde é que o líder se posiciona de nove a doze meses após a conclusão do workshop o Líder Extraordinário?
  • Houve uma mudança significativa na sua eficácia e qual é o impacto disso sobre a organização?
  • Como é que o gestor, colegas e subordinados vêm a mudança?

Para mapear estes desenvolvimentos, faz-se uma reavaliação de feedback de 360 ​​graus e os resultados são comparados com a avaliação de feedback de 360 ​​graus anterior do líder. Além disso, nesta fase, os executivos dos participantes estão explicitamente envolvidos. Os participantes fazem um plano de desenvolvimento pessoal com base no seu perfil de liderança.
O workshop “Desenvolver o Líder Extraordinário” tem um formato de meio dia. Antes do workshop, gestores, colegas e subordinados dos participantes preenchem um questionário de feedback de 360 ​​graus em que os pontos fortes e fracos de cada participante são identificados e analisados.