Leadership4You é tudo sobre o seu desenvolvimento de liderança pessoal. Com o nosso método de desenvolvimento de liderança da Zenger | Folkman, usamos a ciência concreta para determinar o que separa os bons líderes dos líderes extraordinários. Confiamos no nosso processo de avaliação de feedback de 360º único que avalia como os líderes se comportam nas 16 áreas de competência diferenciadas. Os resultados são aferidos contra milhares de líderes em centenas de indústrias, dando aos líderes uma imagem clara do seu lugar em relação aos seus colegas e outros profissionais em todo o mundo. Munido com estes dados empíricos, os líderes são equipados de forma a criar um plano de desenvolvimento pessoal centrado nos aspectos que terão mais impacto no seu desempenho e no sucesso da organização.

Três elementos fundamentais irão assinalar a verdade vital sobre a Liderança Extraordinária e irão ajudar os líderes a desenvolver da liderança boa para a liderança excelente:

  • Competência
  • Paixão
  • Necessidades organizacionais.

Zenger | Folkman criou uma abordagem de desenvolvimento de liderança Premiado. O método recebeu um grande reconhecimento positivo e honra e está a ser usado pelos Top 500 empresas da Forbes para formar os seus líderes de forma a tornarem-se líderes extraordinários. O Harvard Business Journal nomeou o programa de desenvolvimento de Liderança Extraordinária como um dos melhores métodos para criar líderes que fazem a diferença. O programa o Líder Extraordinário por Zenger | Folkman é baseado numa pesquisa científica extensiva e ajuda os bons líderes a tornarem-se líderes extraordinários; não pelo trabalho nas suas fraquezas, mas pelo desenvolvimento dos seus pontos fortes.

Os programas de desenvolvimento de liderança oferecem sessões inspiradoras e eficazes com uma combinação de teoria e experiência prática e são orientados por facilitadores certificados da Zenger | Folkman. O método e programas têm como base uma pesquisa internacional. Na Holanda, mais de 1000 líderes participaram nos programas de desenvolvimento de liderança.

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