Zenger | Folkman

“A Autoridade em Desenvolvimento de Liderança baseada em pontos fortes”   Zenger | Folkman

Zenger | Folkman é provedor mundial líder em pesquisa, avaliação, desenvolvimento e programas de implementação de liderança. A empresa é mais conhecida pelo seu sistema exclusivo orientado a evidência, baseada em pontos fortes para o desenvolvimento de líderes extraordinários e demonstração do impacto de desempenho que eles têm nas organizações. É um sistema bem desenvolvido e altamente aprovado que funciona.

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O QUE FAZ COM QUE OS PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA ZENGER | FOLKMAN SEJAM ÚNICOS E PODEROSOS?

O Líder Extraordinário é o principal programa da Zenger | Folkman, um poderoso sistema de desenvolvimento de liderança que usa o desenvolvimento da liderança baseado em pontos fortes que é construído em torno de uma ferramenta multi – avaliadora 360º e produz um plano de desenvolvimento altamente personalizado.

Zenger | Folkman passou anos a pesquisar e a criar uma avaliação de 360 ​​graus do melhor na classe que mensura as forças de um indivíduo e potenciais falhas fatais, e correlaciona esses resultados com os resultados de negócios significativos como o envolvimento de colaboradores, retenção e a rentabilidade. Os programas de desenvolvimento e formação em liderança oferecidos por Zenger | Folkman focam sobre o desenvolvimento de pontos fortes e não sobre a correção dos pontos fracos: líderes que desenvolvem os seus pontos fortes, em vez de corrigir pontos fracos, são mais propensos a tornarem-se líderes extraordinários. Os programas de desenvolvimento de liderança Zenger | Folkman baseiam-se em:

  • Dados empíricos e são baseados em evidência
  • Aferição contra milhares de líderes em centenas de indústrias
  • Comparações normativas: comparação de líderes contra a norma percentil de 90%
  • Uma abordagem não linear para desenvolver pontos fortes
  • Processo de avaliação único de 360º de feedback
  • Um plano de desenvolvimento pessoal focado sobre o que terá mais impacto sobre o desempenho dos líderes e sucesso da organização.

Zenger | Folkman recebeu vários prémios corporativos:

  • HR.com and Leadership Excellence – 1º lugar, Prêmio “Global Leadership Excellence” pelo emblemático programa de desenvolvimento de liderança da Zenger | Folkman, O Líder Extraordinário, 2014.
  • HR.com and Leadership Excellence – Prêmio “Top Leadership Partner & Provider”, 2015, 2014(1º lugar)
  • TrainingIndustry.com – “Top 20 of Leadership Companies”, 2015, 2014, 2011 e 2010
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