• Zenger | Folkman
  • Opleiding & training
  • Webinars
  • Trainers
  • Research
  • Over ons
  • Contact
Elevating Leadership Strengths Elevating Leadership Strengths Elevating Leadership Strengths
  • Zenger | Folkman
  • Opleiding & training
  • Webinars
  • Trainers
  • Research
  • Over ons
  • Contact

Archives

Monthly Archive for: "maart, 2017"
Home » Archieven voor maart 2017
0
  0
By Alex Koks
In Research
Posted maart 31, 2017

Het Herdefiniëren van Prestatie Management – Hoe Celgene en General Motors deze Uitdaging Benaderen

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Newsletter
Posted maart 31, 2017

Nieuwsbrief Maart

Abonneren op de maandelijkse nieuwsbrief.

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research, Uncategorized
Posted maart 31, 2017

You Have to Be Fast to Be Seen as a Great Leader

We recently analyzed 360 feedback evaluations on more than 50,000 leaders to assess the impact of speed on their colleagues’ impression of each executive’s overall leadership effectiveness. For [...]

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research
Posted maart 31, 2017

Redefining performance management – How Celgene and General Motors are approaching the challenge

Performance is seldom a totally individual process. Like W. Edwards Deming said: “The fact is that the system that people work in and the interaction with people may account for 90 or 95 percent [...]

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research, Uncategorized
Posted maart 31, 2017

Nice or Tough: Which Approach Engages Employees Most?

What exactly fosters this engagement? During our time in the training and development industry we’ve observed two common — and very different — approaches. On the one hand are leaders we call [...]

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research, Uncategorized
Posted maart 31, 2017

Je moet snel zijn om gezien te worden als een goede leider

Om een leider zijn algemene leiderschap effectiviteit te meten, is er een ‘snelheid index’ opgesteld. Deze meet snelheid op drie manieren: hoe goed een leider problemen en trends kan spotten, [...]

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research, Uncategorized
Posted maart 31, 2017

Aardig of Hard zijn: Welke aanpak maakt werknemers het meest betrokken?

Analyse van Zenger|Folkman in werknemersbetrokkenheid suggereert dat aardig of hard zijn niet genoeg is op zichzelf in het verhogen van betrokkenheid. Zowel een aardige als een harde aanpak [...]

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research
Posted maart 31, 2017

Making Performance appraisals an Inspiring Event

Most of the world’s organizations use some kind of a performance appraisal to evaluate their employees. It seems so commonplace that it is rarely debated as an essential part of running any [...]

READ MORE
0
  0
By Alex Koks
In Research, Uncategorized
Posted maart 31, 2017

Een effectieve aanpak voor functioneringsgesprekken

Er zijn twee doelen bij een functioneringsbeoordeling. Ten eerste, het doel om een werknemer regelmatig feedback op zijn/haar prestaties te geven. Ten tweede, om een individu te helpen verbeteren [...]

READ MORE
 Masterclass ‘Lead with Speed’ by Joe Folkman
0
  0
By Alex Koks
In News
Posted maart 14, 2017

Masterclass ‘Lead with Speed’ by Joe Folkman

Click here to contact us and book your tickets now!

READ MORE
Navigation

About Leadership4You
Programs
Trainers
Research
Events & Workshops
Zenger | Folkman

Programs

The Extraordinary Leader
The Extraordinary Coach
The Inspiring Leader
The Extraordinary Performer
Elevating Feedback
Advancing the Extraordinary Leader
Leadership Levers

Contact

Margareth de Wit
m.dewit@cbe-group.com

© 2015 leadership4you.com